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12/19/13 - Juventud Rebelde (Habana) - Jóvenes el 32 por ciento de los trabajadores por cuenta propia

Las políticas de empleo en Cuba y su incidencia en la población juvenil
laboralmente activa se debatieron este miércoles como parte del XI Taller
de Resultados: Diálogo sobre Juventud que sesiona en la capital

Yuniel Labacena Romero digital@juventudrebelde.cu 19 de Diciembre del 2013
1:29:58 CDT

De los 444 109 trabajadores por cuenta propia inscriptos en el país, el 32
por ciento son jóvenes, según datos ofrecidos por Jesús Ottamendis Campos,
director de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Lo anterior trascendió en el panel Políticas de empleo y su incidencia en
la población juvenil laboralmente activa, que formó parte del XI Taller de
Resultados: Diálogo sobre Juventud, que concluye este jueves en la capital.

Una investigación presentada por el Centro de Estudios sobre la Juventud
(CESJ), organizador del evento, revela que las provincias con mayor
cantidad de jóvenes ocupados en ese sector son La Habana, Matanzas,
Santiago de Cuba, Holguín, Villa Clara y Camagüey.

De las actividades autorizadas, a las que más se vinculan los jóvenes son:
elaborador-vendedor de alimentos, carretillero o vendedor de productos
agrícolas, productor-vendedor de artículos varios del hogar y transportador
de carga y pasajeros, entre otras, algo que no se corresponde con la alta
calificación de los jóvenes en el país.

Ottamendis Campos también develó que de los 93 132 pluriempleados en el
sector estatal, recogidos oficialmente, solo 141 son estudiantes.

El Decreto Ley 268, aprobado en junio de 2009 por el Consejo de Estado,
legaliza la posibilidad de que sean contratados por tiempo determinado los
estudiantes de los cursos regulares en los niveles medio superior y
superior.

Con respecto a la formación de fuerza de trabajo calificada, en
correspondencia con la demanda y el desarrollo del país, apuntó que no se
satisfacen las ofertas para las carreras de Ciencias Técnicas,
Agropecuarias y Económicas, algo que se busca ajustar en las proyecciones.

El Director de Empleo dijo que se trabaja en la actualización de la demanda
de fuerza de trabajo calificada, como base para la proyección del ingreso a
la Educación Superior y la continuidad de estudios de noveno grado.

También se proyecta cubrir la totalidad de las necesidades de fuerza
calificada de las provincias, para lo que se prevé la posibilidad de
ubicación fuera de los territorios de residencia, al amparo de la Ley del
Servicio Social.

Se hace hincapié igualmente en cubrir el déficit en especialidades afines,
tanto de nivel superior como de técnicos de nivel medio, y priorizar la
formación de obreros calificados en perfiles que permitan laborar, tanto en
el sector estatal como el no estatal, para garantizar la continuidad de
estudios a los jóvenes que egresan de noveno grado.


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